Recruiting von ausländischen Fachkräften – Beispiele aus der Praxis

Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben immer größere Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung. Dies ist vor allem dann problematisch, wenn die Auftragsbücher gut gefüllt sind. Internationale Fachkräfte helfen dabei, den Kreis potenzieller Bewerberinnen und Bewerber zu vergrößern.

Auch wenn die Rekrutierung ausländischer Mitarbeiter*innen oftmals mit einem höheren Aufwand verbunden ist, profitieren Sie auf vielfältige Weise:

• Sie können Stellen besetzen, die sonst vakant bleiben.

• Die Arbeit in internationalen Teams eröffnet neue Perspektiven und Denkweisen.

• Internationale Fachkräfte helfen oftmals bei der Erschließung und Gestaltung internationaler Märkte.

• Sie zeigen sich weltoffen und verbessern Ihr Image.

2 Unternehmensvertreter aus der Region Nordschwarzwald berichten von ihren konkreten Erfahrungen, im Anschluss können Sie Ihre Fragen stellen und über die Schwierigkeiten und Chancen der Rekrutierung internationaler Fachkräfte diskutieren.

Die kostenlose Online-Veranstaltung richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) aller IHK-Branchen aus Baden-Württemberg.

Eine Veranstaltung des Welcome Center Nordschwarzwald  im Rahmen der Web-Seminarreihe “Fachkräftesicherung mit der IHK”.

Anmeldung und weitere Informationen: hier

Ihre Ansprechperson bei der IHK Nordschwarwald: Michaela Thoma, thoma@pforzheim.ihk.de , Tel. 07452-9301-17