HR-Business-Frühstück: Quo vadis hybrides Arbeiten?

Die Umsetzung in Unternehmen variiert stark und reicht von verbindlichen Betriebsvereinbarungen mit Vorgaben zur Anzahl der Präsenztage, über die Freiheit einzelner Teams ihre Zusammenarbeit und Anwesenheit selbst zu regeln, bis hin zur fast vollständigen Flexibilität einzelner Mitarbeitenden. Neue Raumkonzepte und eine entsprechende technische Ausstattung haben bei vielen Arbeitgebern dazu geführt, dass hybride Zusammenarbeit möglich ist. Dennoch gibt es nach wie vor Verbesserungspotenzial bei der Umsetzung und in der öffentlichen Diskussion mehren sich Stimmen, die eine Rückkehr zu mehr Präsenz fordern.

In einem Impulsvortrag zieht unsere Expertin Prof. Johanna Bath von der Hochschule Reutlingen Bilanz und berichtet aus ihrer Arbeit mit Unternehmen. Sie beantwortet dabei folgende Fragen:

• Wo stehen Unternehmen heute bei der Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle?
• Wie finden Arbeitgeber auch zukünftig die beste Strategie für ihr Unternehmen?
• Wie findet man die passende Balance zwischen Präsenz und Remote?
• Was sind Erfolgsfaktoren für funktionierende digitale Kollaboration?
• Gibt es unterschiedliche Strategien für KMU und Konzerne?

Wie genau hybride Arbeitsmodelle eingeführt und umgesetzt werden, hören wir am Beispiel von LEONHARD WEISS. CIO Atilla Kücük gibt Einblick, warum sich das Unternehmen auf diesen Weg macht und wie er die Ausgestaltung neuer Prozesse in einem Bauunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden erlebt.

Programm

• Impulsvortrag: Quo vadis hybrides Arbeiten – wo stehen wir 2026 mit digitaler Kollaboration, Homeoffice & Co? Prof. Johanna Bath, Hochschule Reutlingen, Professorin für Unternehmensführung
• Einblicke in die Unternehmenspraxis: Die Umsetzung hybriden Arbeitens bei LEONHARD WEISS, Atilla Kücuk, CIO

Moderation

Elena Reinecker, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt / Integrationsbeauftragte, Agentur für Arbeit Heilbronn; Dr. Kathrin Silber, Geschäftsbereich Strategie und Int. Beziehungen, Dual Career Service, Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an Mitglieder*innen der Dual Career Netzwerke sowie an am Thema Interessierte.

Zusätzliche Infos

Impulsgeberin: Als Professorin für Unternehmensführung in der Industrie an der Hochschule Reutlingen forscht Prof. Johanna Bath seit Jahren zu Trends in der Arbeitswelt und ist eine der gefragtesten Expertinnen für das Thema „Hybrid Work“ und „Hybride Führung“ in Deutschland. Nach knapp 15 Jahren in verantwortungsvollen Positionen in Beratung und Industrie gründete sie talentista now und bietet seitdem Beratung zur Neugestaltung der Arbeitswelt an. Über Ihre Arbeit mit Unternehmen zur Umsetzung von hybriden Arbeitsmodellen und zur Gestaltung der Arbeitsräume spricht sie in ihrem New Work Times Podcast.

Anmeldung bis zum 15.07.2026 mit kleiner Frühstücksüberraschung. Bitte geben Sie dafür im Anmeldeformular Ihre komplette Postadresse an. Kurzentschlossene können sich bis zum 21.07.2026 anmelden, müssen dann jedoch auf das Frühstück verzichten.

Die elektronischen Einwahldaten erhalten Sie mit der Anmeldung per E-Mail im Kalendereintrag.

Ansprechperson(en)

Veranstalter

Dual Career Netzwerk Region Stuttgart und Dual Career Netzwerk Raum Heilbronn