Termin
13.10.2014, 10:00 - 18:30 UhrVor dem Hintergrund des demografischen Wandels und Fachkräftebedarfs, wachsender Vielfalt von Lebens- und Berufsmodellen sowie Globalisierung und Zuwanderung stehen Arbeitgeber in Baden-Württemberg vor neuen Herausforderungen. Sie können sich mit einer guten Diversity-Management-Strategie künftig entscheidende Vorteile bei der Fachkräftesicherung sowie bei der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit sichern.
Das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg und die Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg laden in Zusammenarbeit mit weiteren Partnerorganisationen daher Führungskräfte und Personalverantwortliche aus Unternehmen und Vertreterinnen und Vertreter aus Kammern, Verbänden, Wirtschaftsförderungen und Netzwerken herzlich ein zum ersten baden-württembergischen Diversity Kongress am 13. Oktober 2014 von 10.00 bis 18.30 Uhr im Haus de Wirtschaft in Stuttgart.
Ziel des Kongresses ist es, die Bedeutung von Diversity Management als wirtschaftlichem Erfolgsfaktor für Unternehmen zu verdeutlichen und Best-Practice-Ansätze vorzustellen.
Programm
Moderiertes Gespräch mit Finanz- und Wirtschaftsminister Dr. Nils Schmid und Dr. Peter Kulitz, Präsident des Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertags
Acht Fachforen mit Referenten und Experten rund ums Diversity Management
Messe-Ausstellung mit Wirtschaftsverbänden, Netzwerken, Kammern und Dienstleistern zum Diversity Management
Diversity-Parcours mit interaktiven Stationen
Get together für einen anregenden Austausch und zum Networking
Für eine unverbindliche Zusendung der Programmunterlagen wenden Sie sich bitte an Frau Parthena Kalpaxidou, Tel. 0711/123-2461, parthena.kalpaxidou@mfw.bwl.de im Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg.
Weitere Informationen unter: www.mfw.baden-wuerttemberg.de
